Ja atbildējāt “jā” uz kādu no jautājumiem sadaļā “Vai jums ir trokšņa problēma?”, jums būs jānovērtē riski, lai izlemtu, vai ir nepieciešama turpmāka darbība, un jāplāno, kā to darīt.
Riska novērtējuma mērķis ir palīdzēt jums izlemt, kas jums jādara, lai nodrošinātu troksnim pakļauto darbinieku veselību un drošību.Tas ir vairāk nekā tikai trokšņa mērīšana – dažreiz mērījumi var pat nebūt nepieciešami.
Jūsu riska novērtējumam vajadzētu:
Nosakiet, kur var būt trokšņa risks un kurš varētu tikt ietekmēts;
Iekļauts uzticams novērtējums par savu darbinieku iedarbību un salīdziniet iedarbību ar iedarbības darbības vērtībām un robežvērtībām;
Nosakiet, kas jums jādara, lai ievērotu likumu, piemēram, vai ir nepieciešami trokšņa kontroles pasākumi vai dzirdes aizsardzības līdzekļi, un, ja jā, tad kur un kāda veida;un
Identificējiet visus darbiniekus, kuriem ir jānodrošina veselības uzraudzība, un to, vai kāds ir pakļauts īpašam riskam.
Darbinieku iedarbības novērtēšana
Ir svarīgi, lai jūs varētu pierādīt, ka jūsu novērtējums par darbinieku iedarbību atspoguļo viņu veikto darbu.Tam ir jāņem vērā:
darbs, ko viņi dara vai varētu darīt;
veidus, kā viņi veic darbu;un
kā tas var atšķirties no vienas dienas uz otru.
Jūsu aplēsei jābūt balstītai uz ticamu informāciju, piemēram, mērījumiem jūsu darba vietā, informāciju no citām darba vietām, kas ir līdzīgas jums, vai datiem no mašīnu piegādātājiem.
Jums ir jāreģistrē sava riska novērtējuma rezultāti.Rīcības plānā jums ir jāieraksta viss, ko uzskatāt par nepieciešamu, lai izpildītu likumu, norādot, ko esat izdarījis un ko gatavojaties darīt, ar grafiku un norādot, kurš būs atbildīgs par darbu.
Pārskatiet savu riska novērtējumu, ja apstākļi jūsu darba vietā mainās un ietekmē trokšņa iedarbību.Regulāri pārskatiet to arī, lai pārliecinātos, ka joprojām darāt visu iespējamo, lai kontrolētu trokšņa riskus.Pat ja šķiet, ka nekas nav mainījies, nevajadzētu atstāt to ilgāk par diviem gadiem, nepārbaudot, vai ir nepieciešama pārskatīšana.
Izlikšanas laiks: 2022. gada 24. jūnijs